Osvaldo Revelles

  Imagen creada por la IA. Sin profundizar en el concepto de organización, podemos esbozarla como un conjunto de organismos vivientes orientados e interconectados hacia un propósito común. Desde esta mirada, el “silencio” aparece como un componente estructural: una cualidad inherente y conciliadora que sostiene el propósito de cada individuo dentro del todo. Bajo esta perspectiva, el silencio adquiere relevancia para la salud organizacional. No solo influye en la calidad de los procesos y en los resultados, sino también en el bienestar de quienes habitan y se proyectan dentro de la organización. Su presencia favorece prácticas comunicacionales más racionales y armónicas, habilitando relaciones donde la reflexión, la escucha y la coherencia se vuelven hábitos cotidianos. “La comunicación es un PUENTE CONECTIVO dentro de la estructura cultural sobre quienes son parte de un todo” En la actualidad, este puente conectivo dentro de las organizaciones, por razones de vehemencia o vel...

Tras la publicación de mi libro y la búsqueda de retroalimentación, descubrí que muchos lectores no lograban comprender plenamente el mensaje. Esta situación me llevó a realizar una serie de consultas e investigaciones —algunas informales, otras mediante entrevistas personales y cuestionarios en redes sociales— con el fin de identificar las causas de dicha dificultad interpretativa. Imagen creada por Meta IA.  El análisis permitió detectar una confusión recurrente entre los términos silencio, callar, calmar y pausar. Aunque en el uso cotidiano pueden parecer intercambiables, desde una perspectiva lingüística representan fenómenos distintos. En una encuesta por Linkedin obtuve diferentes respuestas: Pausar: 20% Callar: 24% Calmar: 44% Otras opciones: 12% Este tipo de confusión puede clasificarse como: Sinonimia aparente , cuando se emplean palabras diferentes como si fueran equivalentes, pese a que sus definiciones no lo son. Transposición semántica , cuando el r...

  “La cumbre de mi felicidad es convertir mi propia evolución en inspiración para otros” El 11 de Julio de 2025 en un salón cultural de la ciudad de Santa Fe, Argentina … presenté Pasos hacia el silencio y comencé con una frase cual fue la que originó el propósito en la creación del libro. “La mejor victoria es vencer sin combatir” La frase “La mejor victoria es vencer sin combatir”, atribuida a Sun Tzu , estratega militar y filósofo chino del siglo V a.C., siempre me acompaña. La interpreto como la capacidad de alcanzar y lograr los objetivos mediante la persuasión, y la inteligencia estratégica, evitando el uso de la fuerza bruta. Esta idea constituye el núcleo del libro cual nos invita a reflexionar sobre nuestra condición de seres pensantes y sobre cómo gestionamos procesos, resultados, impactos y retroalimentación. Nos recuerda que, antes de comunicar hacia afuera, debemos detenernos a pensar qué nos decimos a nosotros mismos, pues la verdadera victoria comienza en la c...

Estatua de piedra creada por la IA como símbolo estético. El Silencio, como principio de la sabiduría, así lo determinó Pitágoras en el Siglo IV a. C. quien utilizaba el silencio como una disciplina para alcanzar la sabiduría y el autoconocimiento. En mi libro "Pasos hacia el silencio", retomo una necesidad esencial que se ha manifestado a lo largo de la historia: recuperar el silencio como un valor fundamental. Con este enfoque, guío al lector a comprender el silencio como un elemento clave para el bienestar neurocognitivo. ​Dicho de otra manera, el silencio es esencial para administrar de manera efectiva nuestro tiempo y espacio en los distintos actos de comunicación y relación. Esto se debe a que, en cada interacción, la conexión comunicacional se manifiesta a través de un rico y dinámico juego de atributos. En este caso y aplicado sobre el saber, el silencio administra la sabiduría mediante mensajes y contenidos… a través de atributos ontológicos como: Seguridad, Gestió...

El silencio es una cualidad para aplicar, no solo como recurso aprendido en acciones o en relaciones interpersonales, sino dentro de nuestros atajos mentales, como un desarrollador y/o facilitador cognitivo que nos conecta con la reflexión y la intuición en cada decisión que estamos afrontando. Esta acción sustantiva provoca compensar en equidad con nuestra manera de interpretar situaciones constantes de la vida. En este sentido, realimenta nuestros procesos que estratégicamente  están   planificados, en materia de orden y forma, relacionados entre sí y en relación con un entorno de seres sociales. Libro: Pasos hacia el Silencio - Autor: Osvaldo Revelles Ante lo expuesto, sugiero hacer las paces con nuestra consciencia , inspiradas en el carácter de nuestro valor natural, redescubriendo nuestro ser como esencia, y como leitmotiv, estar integrado como parte del Metaverso Hiperconectado de las Relaciones Humanas . En tal sentido, comprendo que no es una tarea asequible o se...

Las relaciones públicas dentro de las organizaciones incorporan la sostenibilidad como parte integral de las estrategias de comunicación y responsabilidad social empresarial (RSE). Promover la transparencia y la confianza en las relaciones contribuye a generar un triple impacto: económico, social y ambiental. Este principio se posiciona como un valor fundamental que debe reflejarse consistentemente en todas las interacciones y comunicaciones de la organización con sus distintos públicos (stakeholders). Así, la sostenibilidad en la comunicación influye directamente y se manifiesta tanto en la sociedad como en el entorno. Esta visión requiere superar la mera retórica mediante la implementación de acciones concretas, el fortalecimiento de alianzas estratégicas y el uso de canales digitales para lograr una comunicación eficaz y facilitar el seguimiento de los resultados obtenidos. Un líder corporativo, como socio estratégico de la misión organizacional, tiene la responsabilidad fundament...

Un pasado, particularmente el de las Revoluciones Industriales que ya hemos experimentado, la cual nos ha impactado, entendiendo que en sus diferentes periodos, el ser humano no ha estado listo para vencer las distintas circunstancias disruptivas, percibidas como adversidades o hostilidades. Hoy vivimos una etapa hiperconectada e inmersiva por los avances de los sistemas virtuales, los cuales agilizan y complejizan las actitudes en las personas, o más bien USUARIOS, al momento de tomar decisiones. No solo debemos adaptarnos a la automatización, sino también a la catalización de los procesos en el desarrollo de tareas y/o actividades y a las adicciones que los mismos provocan. Por tal motivo, lo que hoy nos privilegia es reconocer ese pasado e introducirnos en aprender, reaprender y desaprender, adaptarnos y  desadaptarnos  de hábitos que traemos arraigados de generaciones anteriores. La neurociencia nos hace comprender que el cerebro posee por naturaleza un modo sustentab...